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2017-2020年新进员工技术培训及入职考试活动简报

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  • 发布时间:2020-07-16 09:17
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【概要描述】2020年7月10日,由生产总工办、技术中心牵头,在院二楼会议室组织开展新进员工技术培训及入职考试活动。规划院院长、湖南智谋公司董事长李良、党委书记黄革平及规划院工会主席周利华(ISO管理者代表)出席了会议,参加培训的包括2017-2020年新进员工,共62人。湖南智谋公司总工程师童鑫主持会议。

2017-2020年新进员工技术培训及入职考试活动简报

【概要描述】2020年7月10日,由生产总工办、技术中心牵头,在院二楼会议室组织开展新进员工技术培训及入职考试活动。规划院院长、湖南智谋公司董事长李良、党委书记黄革平及规划院工会主席周利华(ISO管理者代表)出席了会议,参加培训的包括2017-2020年新进员工,共62人。湖南智谋公司总工程师童鑫主持会议。

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2020年7月10日,由生产总工办、技术中心牵头,在院二楼会议室组织开展新进员工技术培训及入职考试活动。规划院院长、湖南智谋公司董事长李良、党委书记黄革平及规划院工会主席周利华(ISO管理者代表)出席了会议,参加培训的包括2017-2020年新进员工,共62人。湖南智谋公司总工程师童鑫主持会议。

会上,规划院办公室主任刘新华介绍了单位的大概情况;智谋公司生产总工办主任贺立就ISO质量管理体系的发展历史以及ISO 9001质量管理体系在本公司的具体运用做了详细讲解,并对智谋公司技术文件归档管理制度及归档流程进行了详细介绍。
随后,工会主席周利华介绍了ISO的由来及国内是如何引入ISO管理体系的情况。肯定了ISO管理体系的推行有利于构建单位标准化的管理程序,有利于单位技术管理活动更加规范化、程序化、制度化。
党委书记黄革平书记作了重要讲话,他对在座的年轻职工提出三点要求:第一是对单位要充分认可,更好的严格遵守公司的规章制度;第二是要时刻清醒地认识到自己为单位所做出的贡献率,以党员的标准严格要求自己,做好本职工作,为公司的发展壮大多做贡献;第三是不断加强自身建设,始终保持饱满的激情,年轻人既是追梦者,也是圆梦人,追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献,要保持初生牛犊不怕虎的劲头,不懂就问,不会就练。

最后,董事长李良院长同志对组织本次新进人员技术培训的必要性给予了充分肯定,并提出了高标准高要求。特别强调了当代年轻人务必要坚持正气,充满阳光,努力培养自己的情商。刚步入社会,首先最重要的是要实现从学校到社会身份上的转变,工作要有工作的态度;其次是作为刚入职的年轻人,对待工作要认真、要严谨,要通过自己的努力拼搏奋斗,不断加强学习,有计划有规划地敬业成长!
下午,由技术中心负责人组织转正考试,试卷根据所在部门和从事专业的不同,由各部门技术负责人或技术中心专业总工等人员分别出题,专业题60分、ISO管理题10分、公共认识性题30分,共计100分。16位参加考试的员工均取得了较好的成绩。

此次组织开展2017-2020年新进人员的技术培训以及2020年转正考试,重点是为了加强公司的技术管理,督促新进人员加强规范ISO体系学习。本次培训,让大家对公司基本情况以及公司的ISO管理体系有了更深刻的认识和了解,从而能够更好的适应自己的工作岗位。总之,通过这次培训,提升了个人的ISO知识储备和业务水平,增进了大家对设计质量管控及生产工作流程的进一步了解。

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